Criação de níveis desejáveis de qualificação sobre produtos, serviços, processos, infraestrutura, segurança, organização, limpeza, entre outros, que podem ser gerenciados de forma facilitada por meio de relatórios com cálculos automáticos de índices e pontuações. Melhoria na qualidade dos serviços prestados por meio de acompanhamento de indicadores qualitativos que podem ser implantados de forma personalizada de acordo com os critérios de cada empresa. Gestão da performance corporativa por meio de indicadores qualitativos sobre processos administrativos, comerciais, industriais, logísticos ou de relacionamento, que podem ser criados de forma personalizada conforme a necessidade de cada empresa.